A la suite du deuxième voyage de nos équipes à Erbil et Duhok du 30/07 au 8/08, les trois premiers ateliers ont pu être mis en place dans des salles préfabriquées adaptées à ces formations qui ont été mises à notre disposition:
– Préparation à la formation au métier d’Hygiéniste (dépistage des problèmes de santé corporelle et bucco-dentaire). Avec l’aide des étudiants Yezidis en 4éme année médicale et sous la responsabilité de deux Médecins Yezidis dont un vit dans le camp ces formations seront poursuivies.
Le premier groupe de stagiaires est composé de 8 personnes ayant le baccalauréat ou premières années d’université.
Un premier bilan aura lieu d’ici la fin de l’année 2016
– Couture : 8 machines à coudre simples et professionnelles ont été achetées pour lancer les ateliers d’apprentissage et de perfectionnement animés par des tailleurs professionnels de Chengal aujourd’hui refugiés dans le camp. L’objectif est de lancer une ligne de vêtements spécifique mais aussi de fabriquer à la commande.
– Informatique : les outils informatiques et le rétroprojecteur ont été achetés et mis à disposition afin que les cours commencent dans les meilleurs délais. Ils seront également animes par des professionnels issus des déplacés du camp.
L’AFAM supervisera l’apprentissage du français demandé par les étudiants et les intervenants sur les actions mises en place. L’AFAM a également prévu d’intégrer l’apprentissage du français dans les cours des écoles ouvertes dans le camp. Un intervenant chrétien d’orient assurera cette intervention. Le programme est en cours de préparation.
Les prochains ateliers prévus sont:
– Menuiserie: un terrain de 600 m2 est offert à l’intérieur du camp pour sa construction.
Nous prévoyons de fournir le matériel nécessaire ainsi que les panneaux préfabriqués rigides anti-feu pour le montage des murs.
– Fabrique de tapis. Nous avons demandé de faire une étude en interne pour l’achat du matériel adapté, nous pourrons ainsi en faire la commande afin de monter et équiper cet atelier.
Les ateliers prévus seront mis en place en concertation avec les responsables du camp, ils répondent aux besoins et permettrons de créer de l’emploi. Les intervenants sont en quasi-totalité, recrutés parmi les déplacés.
